CONCORSI PUBBLICI: CINQUE NUOVI PRIMARI IN ARRIVO PER OCCUPARE RUOLI RIMASTI SCOPERTI

Cinque Strutture complesse dell’Asst, attualmente prive di titolari e rette da direttori facenti funzioni, potranno presto contare su nuovi primari incaricati usciti vincitori dalle procedure concorsuali bandite nei mesi scorsi che si completeranno entro la fine di settembre. Si tratta di ruoli strategici, rimasti scoperti a seguito di pensionamenti o dimissioni, alla guida di Strutture complesse di grande rilevanza nell’organizzazione del sistema sanitario provinciale. I dirigenti di Strutture complesse hanno un ruolo di direzione e di gestione e sono tenuti a definire gli obiettivi e le strategie, a organizzare e gestire l’attività e il personale, ad acquisire e gestire le risorse strumentali. I bandi, a evidenza pubblica, ai quali è stata data la più ampia diffusione, prevedono una rigorosa procedura, regolata da un’apposita legge, al termine della quale il candidato che ha ottenuto il punteggio più alto risulta vincitore. A differenza del passato, quando la Commissione stabiliva la terna di idonei, lasciando al direttore generale la possibilità di nominare vincitore anche un candidato con un punteggio più basso, ora la nomina è il risultato di una valutazione esclusivamente tecnica basata sull’analisi comparativa dei curricula dei candidati e sul colloquio, prendendo in considerazione le esperienze professionali attinenti al bando, l’attività di formazione, di studio e di ricerca e la produzione scientifica.