Gruppo BPER e Banca Popolare di Sondrio: accordo sindacale tutela lavoratori e rafforza welfare aziendale

Integrazione BPER–Popolare di Sondrio: firmato accordo con First CISL e sindacati

Importante accordo sindacale in vista dell’integrazione della Banca Popolare di Sondrio in BPER Banca, prevista per il 20 aprile.

First CISL, insieme alle altre organizzazioni sindacali del Gruppo BPER, ha sottoscritto un’intesa per l’armonizzazione delle condizioni contrattuali, con l’obiettivo di garantire tutele ai lavoratori coinvolti nella fase di transizione.

Previdenza complementare: aumento dei contributi pensionistici

Tra i punti centrali dell’accordo, il rafforzamento della previdenza complementare:

• aumento del contributo aziendale dal 3,40% al 3,90% per i dipendenti provenienti dalla Popolare di Sondrio
• incremento al 4% per tutto il personale BPER dal 1° gennaio 2027

Una misura che punta a migliorare le garanzie pensionistiche e il welfare aziendale.

Pacchetto giovani: maggiori tutele per under 36

Importante anche l’estensione del cosiddetto “Pacchetto giovani”, con:

• maggiorazione al 6% del contributo previdenziale
• validità per 7 anni
• applicazione sia ai dipendenti ex Popolare di Sondrio sia agli under 36 già integrati da precedenti operazioni bancarie

Un intervento mirato a sostenere le nuove generazioni nel settore bancario.

Borse di studio e sostegno alle famiglie

L’accordo prevede inoltre:

• mantenimento fino all’anno scolastico 2027/2028 delle borse di studio per figli dei dipendenti
• impegno a estendere condizioni migliorative a tutto il gruppo

Particolare attenzione anche a misure di supporto per le famiglie, inclusi contributi per nuclei monoreddito e situazioni di disabilità.

Buoni pasto: aumento progressivo fino al 2028

Previsto anche un incremento dei buoni pasto con una crescita graduale:

• luglio 2026: 7,50 euro (full time)
• gennaio 2027: 8 euro
• luglio 2027: 8,50 euro
• gennaio 2028: 9 euro

Restano garantite eventuali condizioni di miglior favore già in essere per i dipendenti della Popolare di Sondrio.

First CISL: accordo per equità, continuità e valorizzazione delle persone

Secondo i rappresentanti di First CISL, l’intesa rappresenta un passaggio fondamentale per:

• garantire equità e coesione all’interno del gruppo
• tutelare lavoratrici e lavoratori nella fase di integrazione
• valorizzare le competenze e assicurare continuità contrattuale

Un accordo che punta a gestire in modo strutturato l’ingresso della Popolare di Sondrio in BPER Banca, salvaguardando diritti e condizioni dei dipendenti.