Ambiente e Territorio

Lavorare in montagna: formazione e nuove professioni per i giovani con l’Hub Giovani Lombardia

today24 Aprile 2026 1

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trattori per montagna TTR 7800 Antonio Carraro

Lavorare in montagna oggi: opportunità reali per i giovani

La montagna non è più solo un luogo da cartolina o da weekend. È un terreno concreto dove costruirsi un lavoro. E no, non parliamo solo di fare lo stagionale in rifugio.

Con il progetto ANCI Lombardia e il supporto di ANCI Nazionale, nasce l’Hub Giovani per le Professioni della Montagna, un’iniziativa che punta a una cosa molto semplice: far lavorare i giovani nei territori montani in modo serio, strutturato e pagato.


Il punto chiave: Milano-Cortina 2026 non è solo sport

L’eredità delle Olimpiadi Milano-Cortina 2026 non sarà solo medaglie e piste da sci. Sarà lavoro.

Turismo, sport, agricoltura, comunicazione: tutte queste filiere stanno esplodendo e hanno bisogno di persone formate. E qui entra in gioco il progetto.


Dove succede tutto: Edolo diventa hub strategico

Il centro operativo è il Comune di Edolo, che diventa un punto fisico dove i giovani possono orientarsi, formarsi e capire cosa fare davvero nella vita, senza girare a vuoto.


Le professioni della montagna: non solo sci e baite

Qui arriva la parte interessante. Sono state mappate oltre 25 professioni reali, tra cui:

  • turismo esperienziale
  • marketing territoriale
  • gestione eventi
  • filiera bosco-legno
  • agricoltura di montagna
  • comunicazione digitale per territori

Tradotto: puoi lavorare in montagna anche se non sai sciare.


Formazione concreta (non teoria inutile)

Il progetto è sviluppato insieme a Università degli Studi di Milano (tramite Unimont) e al Consorzio Consolida, quindi non è fuffa.

Ci sono due fasi:

Fase 1 – Orientamento (gratis e online)

Serve a capire cosa esiste davvero.

Maggio:

  • Agricoltura di montagna
  • Agriturismo
  • Filiera legno
  • Sport e turismo

Giugno:

  • Innovazione
  • Comunicazione
  • Nuovi modelli di turismo

Fase 2 – Formazione certificata

Qui si fa sul serio:

  • competenze tecniche
  • marketing
  • gestione eventi
  • soft skills

E soprattutto: certificazioni riconosciute.


Perché questa roba è strategica (e non il solito progettino inutile)

Perché parte da un’analisi vera del territorio:

  • bisogni delle aziende
  • competenze mancanti
  • nuove professioni legate al clima e al digitale

Non ti formano a caso. Ti formano su quello che serve davvero.


Dove trovare tutto

Tutti i contenuti finiscono su Talent Hub, una piattaforma digitale pensata per aiutarti a capire dove andare e cosa fare.

Iscriviti qui:
https://www.unimontagna.it/progetti/hub-giovani-per-le-professioni-della-montagna/

 Moduli formativi:
https://survey.zohopublic.eu/zs/GfCCHt







Scritto da: Elena Botta

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