TERANGA, dal Senegal alla Lombardia: formazione, lavoro e integrazione

Un progetto finanziato da Fondimpresa accompagna otto giovani senegalesi dalla formazione nel Paese d’origine all’inserimento lavorativo e sociale in Lombardia, creando un ponte tra persone, imprese e territori.

Dalla formazione in Senegal all’inserimento lavorativo in Lombardia, attraverso un percorso pensato per preparare le persone non solo alle competenze professionali, ma anche alla conoscenza della lingua, della cultura e del contesto sociale italiano.

È questo l’obiettivo di TERANGA, progetto finanziato nell’ambito dell’Avviso 4/2024 di Fondimpresa, con IAL Lombardia come capofila insieme a CISL, FNP, ANOLF Sondrio e ANOLF Lombardia e ad altri partner presenti sul territorio senegalese.

Il progetto coinvolge otto giovani tra i 23 e i 36 anni, che stanno completando il percorso di formazione e preparazione in Senegal. Al loro arrivo in Italia, le aziende lombarde che hanno già aderito all’iniziativa li assumeranno con un contratto di lavoro della durata di un anno.

TERANGA: il significato di “accoglienza”

Il nome del progetto racchiude già la sua filosofia. “Teranga”, nella lingua wolof parlata in Senegal, significa infatti “accoglienza”.

Un termine che sintetizza l’idea alla base dell’iniziativa: costruire un percorso di inserimento che non inizi con l’arrivo in Italia, ma prima della partenza, preparando i partecipanti ad affrontare con maggiore consapevolezza il nuovo contesto professionale e sociale.

La formazione parte in Senegal

Il percorso formativo è articolato su diversi ambiti.

I partecipanti stanno approfondendo la lingua italiana, il lessico tecnico legato al mondo del lavoro, l’educazione civica, la sicurezza e la formazione professionale.

L’obiettivo è fornire strumenti concreti per affrontare il futuro inserimento nelle aziende lombarde, creando un collegamento diretto tra competenze, fabbisogni professionali e capacità di integrarsi nel territorio.

TERANGA punta quindi a costruire un modello che tenga insieme formazione professionale e preparazione linguistica, culturale e sociale.

IAL Lombardia, formazione e monitoraggio direttamente sul territorio

In queste settimane le attività formative sono entrate nel vivo.

In Senegal sono presenti Carlo Motta, pensionato e storico coordinatore delle sedi IAL di Saronno e Legnano, e Alba Rapella, docente di italiano di Morbegno, oggi in pensione ed ex docente CPIA, impegnati nel seguire da vicino le attività formative e il monitoraggio del progetto.

Al percorso partecipa inoltre Federico Putelli, docente di italiano residente in Senegal.

Nelle prossime settimane il gruppo sarà affiancato anche da Gilberto Marchese, docente dell’area tecnico-professionale ed ex delegato FIM, Ileana Soana, Area Manager di IAL Lombardia, e Cheikh Lo, presidente di ANOLF Sondrio.

La presenza diretta sul posto rappresenta uno degli elementi caratterizzanti di TERANGA. Permette infatti di accompagnare i partecipanti durante la formazione, verificare l’andamento delle attività e mantenere un collegamento costante tra il percorso realizzato in Senegal e il successivo inserimento in Lombardia.

Un ponte tra giovani, imprese e territori

Il progetto nasce dall’esigenza di mettere in relazione formazione e mondo del lavoro, rispondendo contemporaneamente ai fabbisogni delle imprese e accompagnando le persone in un percorso di inserimento strutturato.

Le aziende lombarde che hanno aderito al progetto attendono infatti l’arrivo degli otto giovani, che potranno così mettere a frutto le competenze acquisite durante il percorso formativo.

TERANGA lavora quindi su più dimensioni: da una parte le competenze professionali, dall’altra gli strumenti linguistici, culturali e sociali necessari per affrontare l’ingresso in un nuovo ambiente di vita e di lavoro.

Un modello che punta a rendere l’inserimento più consapevole e a costruire relazioni durature tra Senegal e Lombardia.

A novembre 2026 la presentazione del progetto a Morbegno

Il percorso proseguirà nei prossimi mesi con nuove attività di formazione e monitoraggio.

Un primo momento pubblico di approfondimento è previsto nella seconda metà di novembre 2026, in occasione dell’inaugurazione della nuova sede di IAL Morbegno.

Durante l’evento è prevista una tavola rotonda con rappresentanti delle istituzioni, del mondo della formazione e delle imprese.

L’iniziativa è stata fortemente voluta da Paola Colombo, direttrice della sede di Morbegno e Area Manager di IAL, nonché esperta di politiche attive del lavoro.

L’incontro sarà l’occasione per presentare più nel dettaglio TERANGA, condividere le esperienze maturate durante il percorso in Senegal e mettere a confronto i diversi soggetti coinvolti.

Al centro del dibattito ci sarà il ruolo della formazione come strumento di integrazione e come risposta concreta ai fabbisogni del mercato del lavoro.

TERANGA, un progetto che guarda al futuro

Dalla formazione alla professione, dall’accoglienza all’integrazione: TERANGA costruisce un percorso che mette in collegamento persone, competenze, imprese e territori.

Un ponte tra Senegal e Lombardia che parte prima della partenza e prosegue con l’inserimento nel mondo del lavoro, attraverso un accompagnamento pensato per favorire una maggiore conoscenza reciproca e una partecipazione consapevole alla vita professionale e sociale.